重庆行采访纪实：创新“落地” 育才“贴岗” 服务“到人”

1999少年

10月26日，“逐梦新征程 渝见新跨越”2026全国重点网络媒体重庆行活动启动。内江市融媒体中心受邀参加，记者随采访团走进重庆多个点位，了解当地在技能人才培养、产业发展和职工服务等方面的实践。



本次活动由中共重庆市委网信办指导，重庆华龙网集团联合相关单位主办，邀请60余家全国重点网络媒体走进重庆。首日采访中，记者先后走进黄德勇国家级技能大师暨劳模创新工作室、重庆智能网联新能源汽车工匠学院和南岸区职工服务中心，从技术创新、技能人才培养到职工服务，了解重庆相关工作的具体做法。

在黄德勇国家级技能大师暨劳模创新工作室，记者了解到，工作室成立于2015年9月，长期围绕重庆单轨车辆检修和技术改进开展创新工作。截至2026年8月，工作室已取得62项技术改进和创新成果，攻克20项技术难题，获得30项国家专利，16项成果实现转化。



其中，工作室自主研发的单轨车辆变频调速（VVVF）逆变器综合检修测试平台，研发成本约12万元，可替代价值超过1500万元的进口设备。针对单轨车辆救援难题，工作室研发的相关工具将救援时间从9小时缩短至18分钟。

除技术攻关外，工作室还承担技能人才培养任务，通过“师带徒”“带班”等方式开展培训，将技术经验传递给一线职工，推动创新成果与人才培养相结合。

技术创新之外，如何让技能人才适应产业发展需要，也是重庆此次展示的重点。

在重庆智能网联新能源汽车工匠学院，采访团了解到，学院依托长安汽车产业基础，围绕智能制造、新能源汽车、智能网联汽车三个方向开展技能人才培养。



与单纯的理论教学不同，学院注重把培训内容与企业生产、技术研发和实际维修需求结合起来。教学中，车辆故障诊断等真实工作场景被引入课堂，学员需结合数据分析和实操训练排查问题，提升解决实际问题的能力。

学院还通过校企合作、产业联盟等方式整合资源，推动企业、学校和科研机构协同培养人才。截至目前，相关培训已覆盖企业生产制造、新产品技术、智能网联汽车研发测试等多个领域。

新能源汽车产业技术迭代快，岗位技能要求不断变化。依托产业链开展培训，有助于让技能培养与企业需求更紧密地衔接。



当天采访的最后一站是南岸区职工服务中心。该中心于2026年3月投入使用，利用盘活的国有资产建设，集权益维护、法律服务、技能培训、文体活动、健身和职工就餐等功能于一体。



在劳动权益维护方面，中心建立了工会与司法、人力社保、法院、检察院等部门协同参与的劳动争议处理机制，为职工提供咨询、调解、法律援助等服务。相关数据显示，截至采访时，中心已调解劳动争议190件，帮助职工追回金额450.59万元。



职工日常生活服务同样是中心的一项重点工作。这里推出爱心餐，原价12元的一餐，工会补贴10元，职工只需支付2元。职工支付的餐费还会用于公益项目，为户外劳动者提供应季饮品。

从技术攻关到技能培训，再到权益维护和生活服务，首日采访的三个点位各有侧重，展现了重庆围绕产业发展和职工需求开展工作的不同路径。

记者手记：

作为成渝地区双城经济圈的重要节点城市，内江与重庆地缘相近、联系紧密。此次重庆之行，对产业发展背后的技术积累、人才培养和服务保障有了更直观的认识。重庆的探索，为成渝区域协同发展提供了一个具体视角。