隆昌市自然资源和规划局：深化队伍能力建设 筑牢自然资源要素保障硬支撑

蓝莓小哥

7月9日，隆昌市自然资源和规划局要素保障与能力提升行动座谈会召开。局在家领导、中心主任，各股室、下属事业单位及各自然资源所干部职工共80余人参会。



会议首先通报前期开展的要素保障与干部队伍作风能力问卷调查结果，全面梳理干部在履职担当、项目服务、流程办理、作风建设等方面的实际情况，以及25个部门、19家企业、13个镇（街道）反馈的问题。随后，2名局领导、16名中层干部结合岗位实际，深入剖析在服务五九所、响石箱包厂、大宗商品智慧仓储物流等重点项目要素保障与能力提升行动中的典型案例。局主要领导进行一对一精准点评，既充分肯定前期在项目保障、能力建设、作风整治工作中的亮点与成效，也一针见血地指出履职过程中存在的薄弱环节，并针对性地提出整改意见。

会议强调，要紧盯目标抓执行，提速项目要素保障。聚焦辖区46个重点项目，紧盯规划编制、用地用林审批等关键环节，细化任务台账、压实岗位职责、明确推进时限；全程靠前对接项目主体，精准破解要素瓶颈、压缩审批周期，以高效执行力保障项目稳步落地、提速推进。要深耕主业提专业，夯实履职过硬本领。持续推进干部综合能力提升行动，系统梳理规划用地、确权登记、执法监督等核心业务的办理流程、所需材料与办结时限；汇总部门、企业、镇（街道）与群众的高频咨询及常见疑难问题，完善标准化处置规范；常态化开展股室“微课堂”实操练兵，以学促干、以练提能，全面提升干部队伍专业化履职水平。要直面问题补短板，做实群众企业问效。坚持问题导向，开门纳谏，常态化开展企业、群众问题摸排反馈工作；通过定期电话回访、无记名征集意见等方式，真实收集项目服务、业务办理、协调对接中的问题，建立台账、逐项剖析、闭环整改，以群众和企业的真实口碑倒逼服务提质、担当提效。要从严转作风优服务，树立实干良好形象。持续深化作风建设，坚持内强本领、外优服务，对内纠治慵懒散、慢拖浮等不良作风，锤炼务实肯干的作风，对外主动靠前服务企业、基层和群众，转变服务理念、优化服务方式，精准解决项目建设和群众办事中的难点堵点问题，全力打造务实高效、担当为民的干部队伍形象。