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高质量推进关心下一代工作,内江“十五五”这样干!

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发表于 2026-6-18 10:33:06 | 显示全部楼层 |阅读模式


关心下一代,就是关心我们的未来。近日,内江市关心下一代工作委员会印发《高质量推进全市关心下一代工作五年行动方案》(2026—2030年)(以下简称:《方案》),聚焦立德树人、助弱帮困、固本强基三大重点工作任务,统筹推进铸魂育人系统化、关爱服务精准化、组织建设规范化、“五老”队伍专业化、品牌打造特色化、协同联动常态化,着力构建体系健全、协同高效、充满活力的全市关心下一代工作新格局,助力广大青少年德智体美劳全面发展。

《方案》明确了五年奋斗目标,到2030年,铸魂育人体系更加完善,关爱服务更加精准有效,组织体系更加坚强有力,工作成果更加丰硕厚重,形成一批可复制、可推广的制度成果,全市关心下一代工作科学化、规范化、专业化水平显著提升。

届时,全市乡镇完小及以上学校“五老”宣讲覆盖率达到90%

以上,力争达到100%。“金秋助学”“情暖甜城”等品牌活动覆盖面和受益面持续扩大,对登记在册的事实无人抚养儿童的帮扶率达到100%,每年关心关爱青少年不少于10000人次。全市“五老”入库志愿者骨干动态保持在5000人以上。

《方案》聚焦影响长远发展的基础性、关键性环节,系统推进铸魂育人、关爱服务、组织建设、“五老”队伍、品牌打造、协同联动六大建设,全面夯实高质量发展根基。

——推进铸魂育人系统化,把青少年思想政治引领工作作为首要任务,构建内容系统化、阵地多元化、形式多样化的铸魂育人体系。

——推进关爱服务精准化,聚焦青少年成长中的实际困难和普遍性问题,构建需求精准识别、资源精准配置、服务精准到位的关爱服务体系。

——推进组织建设规范化。坚持“党建带关建”,深化“四纳入、四到位、四统一”工作机制,构建覆盖广泛、运行规范、充满活力的关工组织体系。

——推进“五老”队伍专业化,完善“进出管育”动态机制,建设一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的“五老”队伍。

——推进品牌打造特色化,以“甜觅蜜”品牌为统领,构建层次分明、特色鲜明、影响力强的品牌矩阵。

——推进协同联动常态化,积极争取党委政府重视支持,主动加强与成员单位的沟通协作,广泛动员企业、社会组织、爱心人士等社会力量参与,汇聚起全社会共同关爱青少年健康成长的强大合力。

《方案》要求,各级关工委要将五年行动纳入重要工作日程,结合实际制定具体落实计划。各级关工委办公室要切实履行参谋服务职能,当好助手、做好协调,及时研究解决推进过程中遇到的困难和问题,确保各项任务落地见效。
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