系统谋划“十五五”人才发展蓝图 构建适配内江城市特质的人才生态

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6月9日，内江市召开2025年度全市人才工作述职评议会议。市委常委、组织部部长，市总工会主席刘红凌主持会议并讲话。

会议指出，2025年，各县（市、区）、各人才工作领导小组成员单位主动应变求变、攻坚克难，人才工作格局不断优化，人才集聚效应更加凸显，人才创新生态持续向好，实现从“打基础”向“见实效”的阶段性转变。

会议强调，要深刻领会中央关于人才工作的决策部署，认真落实全省人才工作重点任务，系统谋划“十五五”人才发展蓝图，准确把握人才工作新部署新要求。要树立大人才观，认真践行“一线工作法、闭环工作制、对标创一流”实干导向机制，坚决扛起人才工作的责任担当，加快构建全方位、系统性、紧密型人才工作格局。要聚焦区位优势和产业布局，构建适配内江城市特质的人才生态。要对标对表、抓实抓细各项工作，确保全年人才工作稳步推进、落地见效。

会上还开展了测评，各县（市、区）、市经信局、市教体局、市科技局、市人社局、市卫健委作现场述职。其余人才工作领导小组成员单位作书面述职。