清凉度夏·内江工会在行动｜40余个爱心托管班，托稳职工“心头事”

邵瓦匠

连日来，内江持续高温天气，货运物流司机、网约车司机、外卖员、快递员等新就业形态职工及双职工家庭子女暑期“看护难”的问题也日益凸显。面对高温“烤”验，内江市总工会全面启动“清凉度夏·内江工会在行动”系列主题服务，指导全市各级工会落地爱心托管服务，共开设40余个托管班、投放近2000个学位，优先保障新就业形态职工子女需求，就近选址、便利服务，设置国学教育、非遗手工、趣味实验、棋艺茶艺等丰富课程，让孩子们在安全、温馨、充实的环境中快乐度夏。



内江经开区总工会开办的爱心托管班

上午九点，内江经开区工会驿站内传出琅琅书声，几十名新就业形态职工子女在经开区总工会开办的爱心托管班学习食品安全知识。“什么样的食物是我们不能吃的？”老师话音刚落，孩子们纷纷举手抢答，现场气氛欢快而温馨。八岁的唐梓豪是第一次参加爱心托管班，他开心地说：“去年我只能跟姐姐在家玩，今年有老师带着我们看电影、做手工，这个暑假过得非常开心。”



隆桥幼儿园爱心托管



茶艺课堂

唐梓豪的经历并非个例。全市各县（市、区）总工会纷纷结合自身实际，开设了各具特色的爱心托管班。7月22日，隆昌市隆桥幼儿园的教室里，57名职工子女端坐在蒲团上，跟着国学老师一笔一划学习书法；一旁传来清脆的围棋落子声，手工课、茶艺课也在同步进行。这是隆昌市第三届一线职工子女暑期爱心托管班的教学现场，今年课程设置重点突出了国学、茶艺、棋类等传统文化艺术，让孩子们在潜移默化中感受中华文化之美。
在东兴区卡尔顿欢欢幼儿园，内江市第二人民医院2026年职工子女暑期“工会爱心托管”活动同样开展得热火朝天。孩子们在老师带领下制作非遗漆扇，五彩颜料在水中晕开，引得孩子们连连惊叹。该托管班通过精细化的分龄教学和丰富的兴趣课程，让医院职工子女度过一个充实而有意义的暑假。



趣味实验课堂

“我们是双职工家庭，以前一到暑假就发愁孩子没人带，现在工会把托管班开到了家门口，孩子每天主动要来。”内江市第二人民医院职工张雪看着女儿展示亲手做的漆扇，满脸欣慰。
办好“工会爱心托管”班，是内江市总工会聚焦职工急难愁盼、擦亮工会“娘家人”品牌的民生实事。今年暑期，内江市总工会坚持全市一盘棋统筹推进爱心托管服务，采取“工会主导+社会参与+志愿加入”方式，实现全域覆盖、多点布局，市、县、基层工会三级联动。服务重点聚焦外卖骑手、快递员、网约车司机、货运司机等新就业形态劳动者及一线双职工家庭，通过就近布点、公益托管、贴心服务的方式，将服务下沉至园区、机关、镇村、社区一线。全市托管服务坚持“安全看护+兴趣拓展+素质提升”三位一体模式，以标准化管理筑牢安全底线，以特色课程丰富暑期生活，以普惠举措解决民生难题，精准破解职工子女暑期“看护难、接送难、辅导难”问题，让职工上班安心、从业放心。
今年，内江市总工会筹集资金20万元，出台奖补方案，依托市、县、基层工会三级联动体系，在机关、园区、镇街、社区等开设爱心托管班，全域推进爱心托管服务落地见效，着力打造“工会爱心托管”暖心品牌，切实为一线职工排忧解难。内江市总工会相关负责人表示：“下一步，市总工会将持续聚焦职工需求，不断扩大托管覆盖面、优化课程体系、完善评价机制，抓好‘工会爱心托管’服务工作，把暖心实事办实办好，让工会普惠服务更接地气、更聚民心、更有温度。”