我的这五年|肖瑞琪：传承“背篼精神”，让资中女足在绿茵赛场续写新时代荣光

青色大妈

人物名片：

肖瑞琪，31岁，全国五一劳动奖章获得者，内江市少年儿童业余体校足球教练员、资中女足主教练。深耕女足青训建设，牵头搭建资中女足五级青训梯队体系，2025年率队斩获全国“体校杯”U15组别冠军，输送多名队员入选国字号青少年队伍。

人物故事：

2018年，大学毕业的肖瑞琪回到家乡资中，接过资中女足的帅旗。这位曾入选国青队的前职业球员，把对足球的滚烫热爱从赛场延伸至训练场，在家乡熟悉的绿茵场上，开启人生的全新赛道。

五年深耕，资中女足从一支鲜为人知的县级队伍，成长为全国瞩目的女足青训力量。招生从早年登门劝说、四处奔走到如今家长慕名而来、主动咨询；建制从单一队伍到五级青训梯队完整成型；成绩从省级赛场的生力军到全国“体校杯”冠军……



谈及这些翻天覆地的变化，肖瑞琪几度红了眼眶：“这五年，球队的成长是实打实看得见的。我自己的工作边界也在跟着队伍拓展，从带队训练，到宣传推广、基建对接、长远规划，方方面面都要兼顾。现在关注度高了，肩上的责任更重了，但看着队员们有了成长出路、青训体系逐渐完善，再苦再累都值得。”

曾几何时，资中女足只有一支成建制队伍，每到省运会落幕、队员毕业离队，球队就会陷入“一届一重建、年年从头来”的断档困境。看准了青训体系的核心痛点，肖瑞琪提出“八年磨一剑”的长远规划，牵头搭建五级青训梯队，打通人才选拔、培养、输送的完整链条。自此，资中女足告别“一年一茬”的被动模式，形成人才逐年接续、梯队层层递进的良性生态。

这份沉下心布局的八年规划，迎来了资中女足省级赛事五连冠。



梯队建设的道路，从不是一片坦途。发展之初，县域校园女足的社会认可度不高，多数家长担心孩子踢球挤占学习时间、耽误前途，招生工作处处碰壁。“过去招队员，我们得挨家挨户上门做工作；现在经常有家长主动找上门来咨询报名。”回望自己的职业生涯，肖瑞琪不无感慨：她18岁便早早退役，正是受制于当时的现实条件——若坚持走足球路，仅能获取大专学历，最终在家人的建议下，她选择退队重返学业。而如今，体教融合政策落地，为少年球员们铺就了更宽的成长路。女足小将们拥有小升初、初升高的直升通道，四川“3+4”贯通培养模式也为优秀运动员托底，踢球再也不是与文化课对立的单选题。

扎根县域，资中女足面临两道现实难题：硬件设施薄弱、外出参赛机会稀缺。托举起这支队伍不断前行的力量，是代代传承的“背篼精神”。

竞技场上从无常胜将军。回望省运会与冠军失之交臂的经历，肖瑞琪言语间满是遗憾。但在她眼中，每一场实战，都是队伍淬炼成长的必经之路。这份不服输的韧劲，早已刻进日常训练的每一步：“我们很清楚，比起发达城市的队伍，我们的硬件条件差得远，但我们绝不服输。别人走，我们就跑；别人全力跑，我们就拼尽全力冲。一个四年备战周期里，前两年或许会落后，后两年我们一定会反超。”



凭着这股不服输的拼劲，资中女足一步步闯出名堂。2024年，资中女足发展模式得到国家体育总局充分肯定，“南有女足资中现象”在全国传扬；同年，资中县获评县级中国足协女足青训中心。2025年，球队拿下第六届全国“体校杯”冠军，获得全社会广泛关注。2026年，中国足球协会青少年女足训练中心（资中）一期基地正式落成投用，队伍终于拥有国际标准化的专业训练阵地。

记者手记：

从绿茵场上奋勇拼搏的国青小将，到场边运筹帷幄的青训主帅，肖瑞琪完成了人生的华丽转身。她扎根家乡土壤，发掘、培育本土足球苗子，让一批批好苗子在家乡成长、为家乡争光。日渐完善的青训体系，印刻着她日复一日的坚守与付出，也给出了最有力的答案：资中女足的荣光，从来不是昙花一现的惊艳，而是代代传承、生生不息的长明之火。