岗位找得到 饭碗端得稳——隆昌市稳就业工作纪实

咖啡控

7月21日上午8时10分，距离上班时间还有20分钟，隆昌市人力资源服务大厅已经热闹起来。用人单位忙着挂出招工需求，求职者凑近玻璃逐行浏览岗位信息。每逢周二、周五，这里准时“开集”，为求职者和用工单位牵线搭桥。



这场招聘会的背后，是一盘更大的就业棋局。今年以来，隆昌市紧扣拓岗、培训、兜底、保障四条主线，将稳就业工作融入“三个隆昌”建设大局。截至7月中旬，已累计举办现场招聘会61场、网络招聘会6场，发布岗位1.2万余个，帮助1000余人实现就业。

拓岗位通渠道 把就业信息送到家门口

岗位从哪里来？隆昌市人社专员通过走访企业、电话联络，全面摸清企业用工现状与招聘需求，经专人汇总整理后及时发布。

在发布渠道上，隆昌坚持线上线下同步发力。线下依托宣传栏、人力资源市场等载体发布岗位信息，同时依托社区、商圈、镇（街道）的便民服务中心，全面推进就业服务驿站建设。目前，全市已建成镇（街道）就业服务站13个、社区就业服务站31个、功能型站点3个。线上则依托微信公众号、基层平台同步转发，实现网络宣传全覆盖。

渠道建得好，关键看实效。截至目前，“甜城用工580”和“隆畅通”平台已注册用户4.2万人、企业567家。通过“春风行动”、送岗位下乡、就业援助月等专场招聘会，以及企业“走出去、入校园”活动，累计发布岗位1.2万余个，服务企业211户。

抓培训严监管 让学员出了门就能上岗

岗位送到身边了，能否干得了？隆昌市的办法是：先培训，再上岗。7月20日，在隆昌市弘兴职业技术培训有限公司的教室里，老师正在讲解母婴护理知识，学员们边听边记。公司负责人郭晓蓉介绍，这里开设母婴生活护理、小儿推拿、病患陪护等课程，结合企业用工需求和教学大纲，符合条件的学员均可免费参加。



周开芬便是直接受益者之一。她免费学习了母婴生活护理、小儿推拿和病患陪护三门课程，拿到内江市人力资源和社会保障局颁发的专项职业能力证书后，经公司推荐前往成都一家月嫂公司工作。凭借过硬的技术和细心服务，她被评为金牌月嫂。

“很感谢相关部门，让我掌握了技能，找到了满意的工作。”周开芬说。培训结束后，机构还会跟踪回访，为未就业的学员再次推荐岗位。

隆昌市就业部门对职业技能培训机构进行全程监管，通过实地走访抽查、调取四川省就业创业监管平台数据，实时查看课堂纪律与课时完成情况。对未达标者，直接取消其技能培训补贴申报资格。“监管不是走过场，目的是确保培训取得实效，让学员学有所成、凭技上岗。”隆昌市就业服务中心就业创业股负责人陈刚表示。

开发岗位兜底线 精准帮扶覆盖重点群体

在推进技能人员上岗的同时，隆昌市聚焦就业困难群体，打出岗位开发、见习吸纳、社保补贴“组合拳”，构建起立体化帮扶体系。

公益性岗位是托底的第一道防线。今年以来，隆昌市推出了劳动就业、社会保障、群团工作、托幼、保洁、保绿、保安、停车管理等公益性岗位。在乡村岗位安置上，坚持优先吸纳脱贫人口，重点向弱劳力、半劳力群体倾斜，按每人每月591元发放岗位补贴，用工单位需为安置人员购买意外伤害保险并签订劳动合同或劳务协议。1至7月，全市新开发城镇公益性岗位40个，在岗294人。

见习基地为青年搭台。隆昌市鼓励110家见习基地吸纳毕业2年内未就业的大学生和16至24周岁失业青年。见习单位为见习人员支付基本生活费、购买人身意外伤害保险后，可按全市最低工资标准申领就业见习补贴。政策激励下，目前已新吸纳见习人员78人，在岗见习人员达109人。灵活就业也有保障。隆昌市持续为符合条件的就业困难人员发放社会保险定额补贴，并通过印制宣传单、制作宣传栏等方式扩大政策覆盖面。1月至7月，新认定灵活就业人员10人，目前在岗126人，已为126名灵活就业人员发放社保补贴共计30.1万元。

发保险金缴医保失业人员生活有保障

现在岗位有了，万一将来失业，怎么办？隆昌市认真落实失业保险金的首次申领和定期审核工作，确保待遇及时足额发放。在此基础上，同步为失业人员代缴职工基本医疗保险，确保失业期间“生活有兜底、看病有依靠”。

真金白银的投入，换来的是实实在在的保障。今年1-7月，全市企事业单位共为8544人次发放失业金17215万元，为失地农民13652人次发放2705.47万元；为失业人员缴纳医疗保险8499人次、507.48万元，为失地农民缴纳11064人次、663.25万元。

就业是最大的民生。隆昌市把每一项政策落到实处，把每一个群体放在心上，既稳住了就业基本盘，也托住了千家万户的生计。