法庭巧解积年“薪”结！威远龙会法庭多元云端调解护民生暖企心

土红老板

小案连着民生，小事彰显担当。

拖欠数年的劳务薪资，一边是31名村民的辛苦血汗钱，一边是本土种植企业的经营困境。这类案件如何调解？

陈年欠薪悬而未决，31名村民维权遇困

时间回溯至2008年，承包商王某某通过招商引资入驻威远县东联镇，承包经营当地300余亩柠檬种植园。十余年间，叶某某等31名当地村民常年为柠檬园提供修枝、打药、施肥、除草、采摘等田间劳务。



受农业产业周期长、前期投入大、市场行情波动等因素影响，王某某的柠檬园经营逐渐陷入困境。果树种植需三年以上方能挂果回本，叠加前期高额的土地、苗木、管护投入，再加上后续市场销路不畅，企业连年亏损、负债累累，无力按时支付劳务报酬。2017年至2019年期间，31名村民的劳务费被长期拖欠。

为厘清债务、解决欠薪问题，2025年12月14日，双方经细致核对结算，正式确认王某某累计拖欠31名村民劳务费15万余元，并自愿签订分期还款协议。可协议签订后，王某某因资金周转压力，始终未按约定履行付款义务。

多次私下催收、反复协商均无果，31名村民将其诉至龙会人民法庭，希望通过司法途径讨回公道。

多部门联动聚力，柔性调解摸清症结破难题

案件受理后，承办法官团队没有简单以案办案、一判了之。考虑到该案涉及多名基层群众、矛盾时间跨度大、兼具民生保障与企业纾困双重属性，且农业经营纠纷可调性强，办案团队坚持“调解优先、实质解纷”理念，全面梳理卷宗细节，逐一电话沟通各方当事人，并深入柠檬种植基地、涉案村镇实地走访调研，摸清案件背后的深层症结。



经实地核查了解到，近年来柠檬市场行情回暖，王某某的果园经营状况逐步好转，已清偿大部分外债，当年拖欠薪资的被动局面得到极大改善，具备分期履行债务的基础。

结合案件实际情况，龙会法庭迅速启动多元解纷机制，联动县检察院、县司法局、县综治中心组建专项调解专班，精准施策、协同发力，全方位保障群众合法权益。

云端司法确认提速，一揽子化解积年民生纠纷

本次调解创新采用“线上远程协商+现场精准解惑”联动模式。调解专班一方面通过线上渠道，组织异地当事人实时沟通、核对账目、协商方案，打破空间限制；另一方面现场为村民答疑释法、梳理利弊，耐心做好思想疏导工作，逐步消解双方矛盾分歧。

在多部门的协同努力下，双方当事人最终自愿达成一致调解协议，清晰明确薪资兑付金额、支付期限与履行方式，权责清晰、切实可行。为彻底消除双方后顾之忧，杜绝调解协议“一纸空文”，龙会法庭同步开启司法确认绿色通道，快速完成线上审查、裁定送达，依法出具司法确认裁定书，让调解协议拥有与生效民事裁判文书同等的强制执行力。

至此，这起困扰31名村民数年的欠薪纠纷得到一揽子实质性化解，村民们的血汗钱有了坚实司法保障。同时，柔性调解、分期履行的方案也为涉案种植企业预留了充足的资金回转时间和经营缓冲空间，助力企业稳经营、谋发展，实现“案结、事了、人和”。