内江市城管执法系统召开年轻干部践行“一线工作法、闭环工作制、对标创一流”座谈会

湖堤婶

青春护烟火，实干暖民心。5月8日，内江市城管执法系统召开年轻干部践行“一线工作法、闭环工作制、对标创一流”座谈会，聚焦青年成长、凝聚实干力量，激励全市城管系统年轻干部扎根一线、服务民生、建功立业。市城管执法局班子成员、各县（市、区）综执局负责人、局机关各科室及下属单位负责人，市局35岁以下年轻干部及县（市、区）年轻干部代表共40余人参会。共青团内江市委、市委组织部相关同志到会指导。



座谈会现场

城市管理事关民生福祉，连着万家冷暖。一直以来，全市城管系统年轻干部不畏严寒酷暑，坚守巡查一线，冲锋攻坚现场，用心管好城市“面子”、用情做实民生“里子”，用脚步守护市容秩序，用实干擦亮城管底色，充分展现新时代城管青年敢担当、能吃苦、善作为的良好形象。此次座谈会紧扣基层治理、岗位实干、青年成长核心，搭建互学互鉴、凝心聚力的交流平台，推动年轻干部砥砺作风、提升本领。



交流发言



年轻干部交流发言

交流发言环节，王彦冰、张力仁、邹婉玲、刘孙瑜、邓佳等年轻干部代表结合自身岗位实际，畅谈履职心得、分享成长感悟、共话责任担当。发言朴实真切、紧贴一线实际，既道出了城管干部的责任坚守，也彰显了年轻干部的初心使命，充分展现了全市城管系统青年昂扬向上、务实肯干的精神风貌。



年轻干部代表王彦冰宣读《年轻干部担当作为倡议书》

会上，年轻干部代表王彦冰宣读《年轻干部担当作为倡议书》，以铮铮誓言许下实干为民的坚定承诺。局党组为每一位年轻干部准备了大家生日当天发行的《中国青年报》作为专属纪念品，一纸藏岁月，一报映初心，饱含着组织对青年干部成长成才的殷切期许。共青团内江市委书记为5名年轻干部代表颁发纪念品，激励大家以青春热爱赴使命、以实干笃行暖民心。
市城管执法局局长肖卫波作总结点评。他指出，此次座谈会是加强年轻干部队伍建设、树立和践行正确政绩观的重要举措，为年轻干部成长搭建了良好平台。他对年轻干部提出六点要求：明政治，筑牢思想根基，坚定拥护和维护习近平总书记的核心地位；立大志，树立正确价值导向；入主流，保持积极向上的工作心态；怀赤子心，坚守纯粹为民初心；事上磨，坚持知行合一，在一线实践中锤炼过硬本领；共成长，组织培养与个人奋进同向发力，为内江城管高质量发展贡献青春力量。



颁发纪念品

会议强调，城市管理工作具有综合性、系统性、社会性、动态性，高反弹、高干扰“四性两高”特征，新时代新征程对城管工作提出更高要求。全体年轻干部要以此次座谈会为新起点，深入践行市委提出的“正、勤、实”工作要求，将“一线工作法、闭环工作制、对标创一流”贯穿履职全过程，以“青春守护城市烟火，实干温暖千家万户”为追求，拿出说干就干的冲劲、干就干好的韧劲，以敬业专业的素养、善作善成的能力，扎根一线、勇担使命，努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。
会后，在局领导带领下，年轻干部实地参观了市数字化城管中心智慧大厅，直观感受科技赋能城市管理的创新成果，为今后高效开展城管工作打下坚实基础。