湖风爷 发表于 2026-10-18 18:44:48

赴甜城,启新程!长三角博士(后)结缘内江



8月25日,内江秋高气爽,群贤毕至。“情系天府 才聚四川”2026长三角高校博士(后)四川行暨高校专家人才进内江专场活动如期举行。40名来自浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学等长三角顶尖高校的博士(后)来到甜城内江,走进企业车间、科研平台,参加高层次人才座谈会,实地感受产业脉动,开启一场高端科创人才与城市高质量发展的双向奔赴。



地处成渝发展主轴节点,兼具千年文脉与产业活力的内江,靠什么吸引一众长三角青年科创人才慕名而来?穿行产业园区的实地走访、思想碰撞的座谈交流,给出了答案:蓬勃崛起的多元产业赛道、硬件完备的科创转化沃土、诚意满满的人才政策服务,共同解锁了高端人才“引得来、留得住、能成才”的密码。

产业底盘:多元赛道打开科研实践空间

人才扎根,产业是最坚实的底座。作为老工业基地,内江抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇,聚力做强新材料新能源、电子信息、装备制造、食品医药四大主导产业,前瞻布局生物制造、低空经济、具身智能等未来产业,产业门类覆盖材料、生物、航空、集成电路、食品工程等诸多学科,为不同专业背景的博士(后)搭建起干事创业的广阔舞台。



当天,博士(后)们首站来到四川中科奥格生物科技有限公司,在医用供体猪繁育基地,考察团近距离了解异种移植全链条研发体系。这里构建起“基因编辑—体细胞克隆—胚胎移植—临床前实验—临床研究”完整技术链路,国内完成的4例异种移植临床研究当中,有3例由中科奥格与合作团队共同完成,“内江育”基因编辑猪肾脏创造全球第二长体内工作纪录,入选《Science》2025年度十大科学突破。

生物学方向的博士(后)驻足繁育车间,向企业技术人员询问供体猪选育难点,探讨免疫排斥的技术攻关思路,围绕临床转化的现实瓶颈开展深入交流。

离开生物科创基地,考察团相继走进金鸿曲轴、天丝红牛、长川科技、国星宇航、海四达钠星等企业。金鸿曲轴作为“中国汽车零部件制造基地”的龙头企业,企业车用曲轴产销量位居全国前列,装备制造产业雄厚的加工制造基础给考察团留下深刻印象;在天丝红牛生产基地,现代化饮料生产线有序运转,彰显“中国甜食之都”的产业实力;长川科技作为国内规模领先的半导体测试设备制造商,设备研发迭代背后,对电子信息类科研人才有着旺盛需求;国星宇航展现卫星算力相关技术成果,“内江号”算力卫星参与组网全球首个太空计算星座的创新实践,让博士(后)们看到本地布局空天信息产业的潜力;海四达钠星聚焦新能源电池赛道,推动钠电锂电协同发展,产业链上下游蕴藏大量技术攻关课题。



浙江大学材料科学与工程专业博士刘幻参观后感触很深。“从异种器官移植生物科技,到汽车零部件制造、半导体设备、新能源电池,再到空天信息产业,一天走访下来,看到的是一个动能迸发的内江。”他的研究方向为软磁材料,而内江重点布局电子信息材料、稀土磁性材料,产业链需求和自身研究高度契合,“这里是科研工作者把论文写在产业一线的热土。”

南京大学博士常潇瑶对此有着同样感受。在她看来,内江不是简单“引进博士(后)”,而是产业链上实实在在存在亟待攻克的技术课题。无论是异种移植的生命科学前沿,还是装备制造升级、新能源、空天信息产业技术迭代,都需要高层次科研人才深度参与,这对即将毕业的青年科研人员极具吸引力。

科创沃土:硬核平台打通成果转化闭环

对于博士(后)群体而言,除岗位机会之外,能否拥有完备科研载体、顺畅的产学研转化通道,是选择一座城市的重要考量。内江持续夯实科创硬件基础,布局重点实验室、企业技术中心、院士(专家)工作站、博士创新站、高校科研平台,推动课题跟着产业需求走,打通从实验室研究到生产线落地的转化通道,厚植人才成长的科创沃土。

企业端,一批高能级创新平台加速落地。中科奥格落地异种移植与再生四川省重点实验室,打造全国领先的异种移植临床转化平台;四川恒通动保建有四川省工程研究中心、院士(专家)工作站,围绕畜禽育种、肉品深加工、草畜循环开展技术攻关,拥有完整实验室、中试基地、产业示范园区;虹鹰动力获批四川省博士创新站,可开展清华大学联合博士后培养;富乐华半导体、明泰微电子分别建设四川省企业技术中心,联动川内多所高校开展技术攻关。



高校院所同样成为科创重要支撑。内江师范学院拥有2个四川省重点实验室、4个省级哲学社会科学重点研究基地,近五年承担省部级及以上项目200余项,不少青年博士入职后在《Science》等国际顶级期刊产出高水平成果;内江职业技术学院朝着创建职业本科大学目标奋进,在建二期产教融合项目,面向机械工程、农学、电子信息等方向招引博士人才,推动教学科研对接地方产业;内江市农业科学院立足丘陵农业资源,开展种质资源创新、良种选育等科研工作。

座谈会上,多家用人单位依次登台作引才推介,把平台实力、发展前景直观展示给博士(后)团。

“我们搭建管理通道与专业通道并行的双通道晋升体系,核心人才可考虑股权激励。”中科奥格宣讲代表介绍,企业完整的全链路研发体系,可支撑青年科研人员投身器官移植这一生命科学前沿赛道。

虹鹰动力宣讲代表介绍,企业研发人员占企业总人数40%以上,博士入职即为核心技术中坚,可竞聘型号总师、高管等关键技术管理岗位。四川恒通动保亮出院士工作站、省级工程研究中心,面向猪羊育种、肉食品加工、草畜循环研发方向抛出橄榄枝。

“很多高校科研容易停留在理论层面。”上海交通大学建筑遗产保护方向博士后徐露谈及参访体会。作为土生土长的内江人,主攻古建筑病害智能检测以及数字孪生技术的他,看到内江既拥有张大千、隆昌石牌坊等丰厚文化资源,同时生物科技、半导体、航空动力等科创赛道蓬勃兴起,希望把数字技术与本土文化遗产保护相结合,加强与家乡的科研联系。

诚意服务:政策红利厚植人才扎根底气

产业提供舞台,平台承载梦想,实打实的政策保障、细致周到的服务,则是人才安心留下来的底气。内江深入实施“甜城英才计划”,打出政策、服务、保障组合拳,真金白银扶持人才,优化全周期人才服务,同时高校、企业叠加推出专属引才举措,把重才惜才的诚意落到实处。



政策层面,综合资助、项目扶持、安居保障多管齐下。对全职引进的博士、高级工程师等急需紧缺人才,给予15万元至80万元不等综合资助;柔性引进两院院士、杰青、优青等顶尖人才给予100万元至500万元事业资助。青年人才承担经论证通过的关键技术攻关和产业化项目,最高可获100万元项目经费;对新获批的国家级、省级重点实验室、技术创新中心等创新平台,分别给予100万元、50万元资助。

金融端配套“创业贷”“项目贷”“基金投”,为创新创业保驾护航。城市建成投用3000余套拎包入住人才公寓,发放“甜城英才畅行卡”,提供政务办理、法律咨询、科研服务、便捷通勤等优质服务,破解人才安居办事的后顾之忧。

各用人单位主动加码,拿出个性化引才方案。内江师范学院为引进博士提供事业单位编制,对学科急需、潜力突出的优秀人才实行“一人一议、一事一策”,按需保障科研启动经费、实验条件、团队组建,部分高层次人才可酌情妥善安排配偶工作,配套为期一年高层次人才过渡房。

内江职业技术学院面向拟建设职业本科的优势专业,博士安家费可达30万元至80万元,配套10万元至40万元科研启动费。

企业端同样诚意满满。虹鹰动力博士综合年薪18万元至30万元,上不封顶。入职5年内每年发放5万元岗位激励金,一次性发放8万元住房补贴;汇宇制药组建以海归博士为核心的研发队伍,搭建国际化研发体系;恒通动保面向种业研发人才开放院士工作站实验条件与完整产业场景。

整场座谈会议程紧凑,博士(后)们认真记录政策要点,围绕科研平台建设、产学研协作、人才扶持政策等方面分享思考与期许。浙江大学材料科学与工程专业博士刘幻表示,内江成渝之心的区位优势令人印象深刻,35分钟可达成渝两大都市,既可以共享双城科创资源,又能享受内江高性价比的生活环境,实打实的人才政策更让青年科研人员看到这座城市求才若渴的姿态。“这既是拓宽眼界的赋能之行,更是结缘内江、共筑梦想的机遇之行,期待把实验室的科研积淀对接内江产业现实需求。”

千里奔赴,双向成就。对于青年博士(后),内江有适配的产业赛道、硬核的科创平台、暖心的人才服务,是科研转化、创新创业的理想热土;对于内江,源源不断的青年科创力量,将为成渝发展主轴产业强市建设注入源源不断的创新动能。
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