内江市总工会聚才暖心牵良缘 擦亮工会婚恋服务特色品牌
内江市总工会持续深耕“会聚良缘·甜城有约”服务品牌，通过经费激励赋能、专业队伍提质、全域资源联动，着力破除青年职工交友壁垒，助力优化暖心留人环境。2026年以来，已开展特色联谊活动18场，服务单身职工1100余人次。一是强化经费奖补引导，激活基层服务动能。统筹专项经费10万元，出台婚恋交友活动专项奖补方案，根据活动规模、参与人数等指标，按梯度给予差异化补助。实施项目“申报—审核—实施—评估”全流程管理，明确活动参与标准，全年择优补助基层活动不超过9场。指导各县（市、区）总工会常态化开展属地专场活动，实现服务全域覆盖。联合第三方机构开展“缘聚企事业单位·爱满职场”婚恋助企行活动，深入园区企业精准摸排职工需求，定制开展个性化交友联谊活动。
二是抓实队伍能力建设，夯实暖心服务根基。广泛吸纳工会干部、热心职工等，组建57人的职工红娘志愿者队伍，实行实名登记、动态管理。深入推进职工红娘队伍专业化建设，实施“专题培训+实战练兵”模式，组织开展2场集中培训，围绕互动破冰、需求洞察、心理疏导等实务内容开展系统教学，结合典型案例解析、情景实操实训，全面提升志愿者服务能力。建立志愿者包联机制，将红娘志愿者按区域和行业编组，定向对接基层工会活动。通过建强懂沟通、善组织、有情怀的红娘志愿者队伍，健全婚恋交友长效服务机制。
三是整合全域优质资源，丰富青年社交场景。探索“市级示范、基层联动、全域覆盖”模式，分层分类打造特色联谊活动。市级层面突出“精准定制”，结合行业特点、兴趣爱好和时令节点，策划专场联谊。各县（市、区）因地制宜，依托本地自然人文资源打造特色活动，开展“塔山公园·闯关寻缘”“田园篝火·遇见同行”“厨王争霸·烟火气里结良缘”等主题活动。基层单位充分发挥贴近职工优势，开展兴趣社团、读书分享、运动交友等多元活动。同时，依托“川工之家”APP和微信公众号搭建线上平台，定期推送活动信息，实现线上线下同频共振。
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