人事专员
1、负责公司人事变动表审核与制作。2、负责审核并制作员工转正、劳动合同续签的名单。
3、负责实习改签劳动合同工作。
4、负责跟踪离职人员手续办理情况。
5、负责业务统计表。
6、负责审核每周离职并报停薪条。
7、负责NC系统数据。
8、负责录入薪资银行账号。
9、负责根据业务需求统计相关数据。
10、负责新员工岗前培训、复训宣讲，入职资料收集等。
11、负责办公用品采购、印刷等。
12、负责劳动关系处理。
13、负责员工档案管理。
14、负责员工招聘。
15、负责面试、培训、体检等电话确认。
16、负责办公室收发快递。
17、负责领导安排的其他工作。
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