隆昌市：多措并举拓岗搭桥 力促就业供需精准对接
7月14日，记者从隆昌市就业服务中心了解到，隆昌市聚焦就业供需精准对接，通过多渠道采集岗位信息、高频次举办招聘活动、建强线上服务平台等举措，持续拓宽就业渠道，为求职人员和企业搭建高效对接桥梁，推动就业服务提质增效。多渠道采集岗位信息，精准送达求职群体。隆昌市通过入户调查、电话联络、人社专员服务等方式，深入了解企业用工现状和招聘需求，积极采集、汇总岗位信息。归集完成的岗位信息定期通过宣传栏、人力资源市场、微信公众号、四川公共招聘网、隆昌市政务公开网等渠道发布，实现网络宣传全覆盖，把岗位精准送到求职者身边。
高频次开展招聘活动，供需对接成效显著。1~6月，隆昌市积极开展“春风行动”、送岗位下乡、就业援助月等各类主题专场招聘会，累计发放宣传资料4000余份，高校毕业生等青年群体达成就业意向100余人。其间，隆昌市共举办现场招聘会48场、网络招聘6场，组织企业开展“走出去、入校园”等招聘活动3次，通过“我是隆昌”微信公众号发布招聘信息32期，累计服务企业211户，发布岗位1.2万余个，1000余名求职人员通过线上线下渠道顺利实现就业。
建强就业服务平台，持续优化就业服务圈。隆昌市大力推广“甜城用工580”“隆畅通”服务平台，目前注册用户达4.2万人，注册企业567家。同时，加快建设“城市15分钟、农村5公里”就业服务圈，提供即时快招、权益保障、业务办理等一站式家门口服务。截至目前，已建成镇（街道）就业服务站13个、社区就业服务站31个、功能型站3个，另有4个Ⅲ类基层公共就业服务站正加快建设。
页:
[1]