以赛促干 以学促行——隆昌市人民政府办公室、市教育和体育局联合举办2026年“三服务”微论坛活动
7月8日，由隆昌市人民政府办公室、隆昌市教育和体育局联合主办的2026年“三服务”微论坛精彩开赛。两单位的青年干部同台比拼，充分展现“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的综合履职素养。本次活动以“淬炼内功强‘四力’，深耕细作优服务”为主题，精心设置“干部上讲台”“微评速写·洞察力检验”“聚力三服务·市情政策知多少”三个环节，全方位考查青年干部的洞察力、表达力、协调力与思辨力。
在“干部上讲台”环节，8名青年干部紧扣基层履职感悟、师资队伍建设、政务便民服务等主题，结合自身成长经历，话初心、谈蜕变、晒成效。隆昌市政府办电子政务中心工作人员王飞获该环节一等奖，她说：“备赛过程让我系统梳理了日常工作的‘接收、分办、反馈’全流程，加速完成从‘埋头处理’向‘主动服务’的角色转变。”
在“微评速写·洞察力检验”环节，4名选手观看党建引领基层治理纪实短视频后，须在10分钟内完成百字短评，且创作过程同步投屏展示。选手们紧盯屏幕、精准提炼，在有限时间内充分展现了扎实的文字功底与敏锐的洞察力。隆昌市教体局监审股工作人员张芯源获该环节最高分，她表示，将以此次活动为新起点，立足岗位精进业务，持续为基层教育高质量发展贡献力量。
随后进行的团体对抗赛“聚力三服务·市情政策知多少”环节，创新采用政策猜词、看图抢答等形式，由市政府办、市教体局各选派2名队员组队比拼。现场气氛热烈，既检验了青年干部对隆昌市情政策的熟悉程度，也考验了团队的协作能力。
据悉，“三服务”微论坛作为隆昌市人民政府办公室常态化培育青年干部的特色品牌，已连续举办四年。活动紧扣成渝地区双城经济圈建设大局，坚持党建与业务深度融合，对照全市“聚力三服务 赋能四提升”年度部署，持续锤炼干部作风能力。隆昌市人民政府办公室将不断深化微论坛平台效能，引导广大青年干部将赛场上的拼搏劲头转化为岗位上的实干担当，以青春之力赋能县域经济社会高质量发展。
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