内江市总工会实施“引智助企”“五大行动”
内江市总工会开展企业深化产改助推计划暨2026年“工会助企行”专项行动，实施精准问需、技术服务、技能提升、管理创新、宣传引领“五大行动”，帮助企业解决管理技术问题、提升职工技能水平。打通供需堵点，构建精准对接机制。实施“问需助企”行动，由市总工会班子成员牵头，包片联系40家市级助推企业，5月集中开展“暖企解忧”走访调研活动，分组摸排企业在技术服务、技能培训、技术攻关、工艺改进、管理提升等方面的需求。整合匹配专家资源，在内江市深化企业产改指导员、联络员、信息员“三员”队伍基础上，摸清劳模工匠等优秀人才资源专业领域、技术特长、服务意向，建立内江市劳模工匠服务队，按需分配人才资源。
破解创新难题，打造多元服务模式。实施“技术助企”“技能助企”“管理助企”行动，组织内江市劳模工匠服务队，在产业集聚、企业需求集中的的县（市、区），开展“劳模工匠助企行”专场活动，指导企业开展技术攻关、技能培训、技能竞赛、“师带徒”等活动，分享企业管理、班组建设等经验做法，着力帮助企业破解瓶颈制约、提升管理效能。企业联络员常态化联系企业，对全年帮扶企业进行全面回访，持续巩固帮扶成效，主动收集后续需求，推动“劳模工匠助企行”活动常态化、制度化、品牌化。
强化思想赋能，营造助企浓厚氛围。实施“引领助企”行动，组织产改指导员深入企业开展政策宣传解读，帮助企业管理层理解政策内涵。大力开展“中国工人大思政课·四川篇”暨内江市劳模工匠宣讲团宣讲活动不少于20场，持续办好“甜美内江 劳模工匠”电视专栏，融合“宣传+文体活动”“宣传+阅读分享”等模式，大力宣传推广助推企业产改工作成效和劳模工匠、优秀产业工人助企先进事迹、典型案例、工作成效，营造“人人崇尚劳模、人人争当工匠、人人支持助企”的良好社会氛围。
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