法官践行一线工作法 化解多年劳动关系确认难题
“这么多年没头绪的事，全靠刘法官帮我找到了说法！”近日，当事人范某带着一面锦旗走进内江市市中区人民法院牌楼法庭，紧紧握住承办法官刘倩的手，表达谢意。这面锦旗的背后，是市中区人民法院法官践行“一线工作法”，成功为范某化解劳动关系确认难题的暖心故事。
据了解，范某早年曾在当地一家制面厂务工，因补办社保的需求，向法院提起诉讼，请求确认其与该制面厂在多年前存在劳动关系。然而，案件立案后便接连遭遇阻碍。一方面，范某在诉状中预留的联系电话有误，法院工作人员多次拨打均无法与其取得联系；另一方面，涉事制面厂早已停产，工厂原址人去楼空，相关用工档案也已缺失，范某和法院多方查找均无结果，案件一度陷入僵局。
面对这样的情况，承办法官刘倩没有选择简单裁定驳回、消极处置案件，而是“一线工作法”，主动下沉基层，开启了多方寻访取证之路。为了联系上范某，刘倩先后对接社区委员会、电信运营商，查阅常住人口底册、协查实名登记信息，经过反复核对筛选，终于成功与范某取得了有效联系。为了厘清案件事实，她又前往市场监管部门，调取涉事企业的历史档案，梳理企业主体变更脉络，结合范某提供的零散线索，逐一核实佐证，最终形成了完整的证据链条。
凭借扎实的证据支撑，内江市市中区人民法院依法作出判决，确认范某与该制面厂在相应时间段内存在劳动关系，为范某顺利办理社保扫清了关键障碍。拿到判决结果的范某十分激动，当即表示要为法官送上锦旗，感谢法官的尽职尽责与倾力相助。
一桩看似寻常的劳动关系确认纠纷，凝聚着法官跨部门、跑一线的坚守与付出。据内江市市中区人民法院相关负责人介绍，近年来，该院始终秉持“群众之事无小事”的司法理念，将“一线工作法”贯穿于司法办案全过程，主动靠前、下沉一线，用心用情用力化解各类民生积案。法官们走出法庭、走进基层，深入社区、企业、相关职能部门，摸排线索、收集证据、调解纠纷，用实干担当守护群众的合法权益，让司法温度直达群众身边，不断提升群众的司法获得感和满意度。
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