软硬兼施破解执行难题 资中法院全力守护劳动者薪酬权益
近日，资中县人民法院办结一起劳动报酬执行案件，执行干警通过调取资金流水、释法警示、柔性劝导等方式，帮助申请人李某全额追回拖欠工资，有效维护劳动者合法权益。李某专程向法院寄送锦旗和感谢信，对干警高效尽责的执行工作表示感谢。
此前，李某与四川某建设工程监理有限公司发生劳动争议，经仲裁裁决，该公司应当支付李某劳动报酬。裁决生效后，企业长期拒不履行付款义务，李某维权无果，向资中县法院申请强制执行。
案件立案执行后，承办法官立即开展网络查控，查实被执行人账户存有四十多万元存款。因该企业涉多起诉讼，账户已被省内多家法院查封，资金无法直接扣划，李某的工资兑现陷入执行僵局。
为突破执行堵点、优先保障劳动者薪酬权益，执行干警全面调取梳理企业近一年银行流水，查实该公司多次将大额资金转入法定代表人个人账户，存在公款私存、转移资产规避执行的嫌疑。承办法官采用 “刚性震慑 + 柔性释法” 相结合的执行手段，向企业法定代表人送达《预处罚决定书》，明确告知转移公司财产、拒不履行生效裁判的法律后果，逾期仍不配合将依法处以罚款、司法拘留。干警同步逐条讲解相关法律规定，清晰阐释规避执行、拖欠劳动报酬需承担的法律责任。
在法院法律震慑与耐心劝导下，企业法定代表人认清自身行为违法性，主动筹措资金，一次性付清全部拖欠工资，案件顺利执结，切实解决了李某家庭生活困难。
涉民生执行关系群众切身利益，劳动报酬更是劳动者基本生活保障。下一步，资中县法院将聚焦欠薪类民生执行案件，严厉打击企业转移财产、变相规避执行等行为，综合运用财产流水核查、预处罚预警、罚款拘留等执行手段，持续攻坚欠薪难题，以规范高效的执行工作守护劳动者合法权益，践行司法为民宗旨。
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