青蓝携手谱新篇！隆昌七中举行2026年“青蓝工程”师徒结对仪式
9月15日，隆昌市第七中学（简称“隆昌七中”）举行2026年“青蓝工程”师徒结对启动仪式，旨在深耕师资队伍建设，发挥骨干教师示范引领作用，搭建青年教师成长平台，助推学校教育事业高质量发展。学校校长李亚兰及全体师徒教师参会。表彰2025年度优秀指导教师
表彰2025年度优秀指导班主任
仪式前，学校先对2025年度优秀指导教师、优秀指导班主任进行表彰，充分肯定其上一学年“传德、传技、传责”的扎实成效，是师德高尚、业务精湛的先进榜样，激励全体教师见贤思齐、深耕教坛。
仪式上，学校为指导教师颁发聘书，青年教师行拜师礼，正式缔结师徒之约。指导教师代表向生丹现场郑重承诺，全体指导教师将坚守育人初心、勇担帮带使命，秉持匠心深耕教坛，毫无保留传经验，以传帮带赋能青年成长，在互助共进中实现教学相长。全体指导教师庄严宣誓，以赤诚初心践行师者担当。
师徒结对仪式
青年教师代表伍宁琳诚挚感恩学校培养与师父引路，并代表青年教师表态，将虚心求教、深耕课堂、锤炼本领，为学校教育发展贡献青春力量。全体青年教师随即集体宣誓，以青春之志践行育人初心。
据悉，学校明确了年度师徒结对工作职责与培育目标，细化帮扶举措、压实育人责任，并提出，指导教师要精准施策、用心引领，在教学教研、班级管理、师德修养上全方位赋能，青年教师要勤学笃行、善思善悟、苦练内功，确保结对帮扶走深走实。
“青年教师是学校蓬勃发展的生力军，是教育事业薪火相传的希望所在。”校长李亚兰希望，骨干教师履职尽责、悉心引路，做到传经验、带成长、促提升；青年教师珍惜机遇、主动求教、勤于反思，成长为有温度、有实力、有担当的新时代教师。
本次仪式为新老教师搭建了互学共进的成长桥梁。李亚兰表示，学校将持续做实做优“青蓝工程”，以老带新、以优促新，筑牢师资根基，凝聚育人合力，推动学校教育教学工作高质量发展。
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