充电蓄能强本领 实干笃行再出发——威远县连界镇开展村（社区）干部履职能力提升专题培训
为切实加强村（社区）干部队伍建设，全面提升新任干部政策水平、业务能力和履职效能，6月24日至26日，威远县连界镇组织开展了村（社区）干部履职能力提升专题培训，全镇24个村（社区）“两委”干部、社区专职工作者、监督委员会成员190余人参训。聚焦精准施训，课程设置“干货满满”。 本次培训采取“条线牵头、分类施教、对口培训”模式，由镇党建办、社事办、便民服务中心、农业综合服中心、村镇综合服务中心、应急办、社综局等办公室分别负责本领域业务培训，并邀请县社保中心、县就业中心、县居保中心业务骨干到镇开展业务培训。培训为期3天，共设20个专题课程，涵盖基层党建、党风廉政建设、民政、社保、医保、工程项目建设、安全生产、信访维稳、村级财务和三务公开等重点工作，累计培训450余人次。
聚焦业务提升，培训内容“对症下药”。本次培训采取“专题讲座+案例教学+分组研讨+实操练手”等相结合方式，授课讲师们提前梳理政策要点、工作流程、常见问题等精心设计和准备课程，充分运用理论知识讲授和实践案例教学方法，结合村（社区）干部工作实际，制作图文丰富的课件内容，专题讲座深入浅出，案例教学贴近工作生活实际，分组研讨碰撞思想，经验交流分享真经，实操练手检验所学。学员们结合“如何当好新时代村（社区）的‘当家人’”开展研讨交流，相互学习借鉴，共同进步提高。
聚焦职能职责，以学促干“赋能增效”。 培训进一步明确了职责定位，认清了职责目标，对自身肩负的责任与使命有了更深刻的认识；有效破解新任干部业务不熟、政策不清、处置难题能力不足等问题，进一步提升了业务能力，学员掌握了基层党建、“三资”管理、群众工作等方面的有效方法；进一步强化了党纪规矩意识，筑牢了廉洁自律的思想防线；进一步激发了干事热情，坚定了扎根家乡基层、服务村内群众、推动村庄发展的信心和决心。
接下来，连界镇将持续做好“后半篇文章”，建立培训效果评估和跟踪问效机制，推动村（社区）干部以更加过硬的业务本领、更加务实的工作作风扎根基层、服务群众，在乡村振兴一线展现新气象、实现新作为。
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