面对面讲政策 点对点解难题，内江高新区为企服务太贴心了
为深入践行“一线工作法”，精准破解企业政策理解不透彻、人才引育难、用工保障不到位等突出问题，切实提升为企服务质效，6月11日，“政策宣传进园区 一线服务零距离”内江人社惠企政策宣传服务活动（内江高新区专场）顺利开展。本次活动由内江市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）、内江高新区党工委、管委会联合主办，区级相关部门及辖区企业代表参加活动。近年来，内江高新区产业发展提速增效，成功搭建电子信息、智能制造、数字经济“2+1”现代产业体系。随着优质企业不断集聚，绿色氢能、空天科技等新质生产力项目加速落地，园区产业能级持续攀升。产业快速发展的同时，企业对高层次技术人才、专业技能人才需求大幅增长，在职称评审、用工规范、社保经办等方面的政策服务需求愈发迫切。此次专场活动精准对接园区企业实际诉求，为企业提供一站式、全覆盖的人社惠企服务。
活动现场，市人社局各业务科室骨干围绕企业关心的重点领域开展政策宣讲，系统解读职称评定与申报流程、就业扶持政策、职业技能培训、社保参保缴费、退休办理等内容，发放惠企政策汇编，帮助企业全面吃透政策、精准用好政策，真正让政策红利直达企业。
现场互动答疑氛围浓厚，针对企业代表提出的职称申报、社保办理、劳动权益保障等重点关注问题，工作人员逐一细致解答，现场化解政策盲点、操作堵点。其中，针对虹鹰动力提出的博士后创新实践基地申报疑问，工作人员现场详细答疑，承诺定向推送专项政策，并安排专人全程跟进闭环指导。精准化、点对点的专属服务，让企业切实感受到暖心扶持，为企业深耕研发、招才引智、做大做强注入强劲动力。
活动明确提出，企业要主动抢抓政策机遇，落实职称评审“应评尽评”，牢牢留住核心骨干人才，同时持续规范用工管理，提升现代化经营水平，构建和谐劳动关系。内江高新区相关职能部门要持续深化服务意识，对本次活动收集的企业问题建立台账、逐项督办、闭环落实，常态化践行精准高效的为企服务模式。
内江高新区将持续深化与市人社局的联动协作，常态化推进政策进园区、服务进企业活动，持续打通惠企政策落地“最后一公里”，精准对接企业发展需求、补齐服务短板，持续优化营商环境，为园区民营经济和产业高质量发展保驾护航。
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