中共内江市委保密机要局关于八届市委第八轮巡察集中整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2025年4月27日至6月4日，市委第一巡察组对市委保密机要局开展了常规巡察，7月9日，市委第一巡察组向市委保密机要局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。一、落实巡察主体责任情况
（一）提高政治站位，强化组织领导。市委保密机要局高度重视市委第一巡察组巡察反馈的问题和提出的意见建议，深刻认识到巡察是对我局工作的一次全面的“政治体检”，整改是严肃的“政治任务”。2025年7月11日，局务会召开，传达学习巡察反馈意见，成立以局主要负责同志为组长、其他班子成员为副组长、科（室、中心）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，统筹推进巡察整改工作。10月30日召开巡察整改专题民主生活会，班子成员对照反馈意见深入查摆问题、深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，进一步明确整改方向和措施。
（二）落实整改责任，明确分工部署。局主要负责同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，牵头制定《关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》及问题清单、任务清单、责任清单；主动认领整改任务，全面压实整改责任，加强整改统筹调度，每月召开调度会研判整改情况，推动问题整改见底清零。班子成员落实“一岗双责”，切实抓好分管领域问题整改。责任科室对照整改方案，细化整改目标、制定整改措施，推动整改责任层层落实。
（三）严格工作标准，推进真改实改。集中整改期间，我局修订完善内部管理制度9项，制定整改措施73项并逐一落实到位。通过集中整改，全局党员干部纪律意识、规矩意识进一步增强，工作作风进一步转变。
二、巡察组反馈问题整改落实情况
（一）扎实做好保密宣传教育培训
1.认真做好保密宣传。利用“4·15”全民国家安全教育日、“国家网络安全宣传周”、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，通过播放保密公益宣传片、保密科普系列微视频、发送保密宣传短信、推送保密宣传信息等形式扎实开展保密宣传。同时主动深入社区、保密资质（资格）企业，开展保密法律法规、保密资质管理办法及配套文件的宣传和解读。
2.拓展保密教育培训方式。加强保密警示提醒，重点围绕“四个务必”，向各县（市、区）和市级部门印发《保密提醒函》，并在重大活动前向有关单位进行保密提醒。印发案件通报，用身边事警醒身边人，教育引导党员干部严格遵守各项保密纪律要求。组织机关、单位领导干部、专兼职保密干部和涉密人员观看保密警示教育片。提升保密培训实效，根据各行业、各单位保密工作不同需求，采取送教上门或依托党校主体班、县（市、区）阵地等形式，因地制宜组织开展保密教育和培训。
（二）认真履行意识形态工作责任制
严格落实意识形态工作责任制。局班子把意识形态工作放在极端重要的位置，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，定期召开局务会研究部署意识形态工作。常态化开展意识形态领域风险隐患预警监测，筑牢意识形态安全防线。
（三）认真履行全面从严治党主体责任
1.认真落实党风廉政建设主体责任。制定印发《中共内江市委保密机要局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》，完成《2025年中共内江市委保密机要局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，明确各项党风廉政建设和反腐败工作责任领导、责任科室和责任人，将工作任务分解到科室、细化到人头。
2.从严落实班子成员“一岗双责”。通过召开局务会、干部职工大会、党员大会等形式学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，并结合班子成员讲专题党课，进一步加深全局干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识理解。定期开展廉政谈话、廉洁提醒，坚持做到局主要负责同志与班子成员、班子成员与科室负责人每年开展廉政谈话、廉洁提醒不少于一次。
3.扎实开展廉政风险排查。印发《开展廉政风险点排查的通知》，组织各科（室、中心）结合岗位实际开展廉政风险点排查，并制定具体防控措施。
（四）强化派驻监督履职尽责
1.不断加强政治监督和日常监督。持续跟踪巡察反馈问题整改进度，听取专题报告1次，与单位主要负责人协调沟通1次，以参加专题民主生活会形式督促主体责任落实，现场检查指出问题1个。处置问题线索2件2人，党纪处分1人、谈话提醒1人，派驻纪检组列席会议监督“三重一大”事项38次，督促创新开展“腐败成本”教育主题党日活动，受教育党员干部28人。
2.加强对机关纪委业务培训和指导。督促机关纪委加强业务知识学习；指导机关纪委规范违纪党员处分程序流程，确保处分执行到位；抽调1名机关纪委人员参与交叉检查提升监督能力水平。
（五）抓实财务规范管理
1.抓实在建工程账务规范管理。依据原始凭证及项目资料，按照项目类型、项目名称、费用类别细化核算科目。通过建立管理台账，实时掌握工程进度情况，规范在建工程核算，及时开展账实核对，确保账目完整规范。
2.规范处理机关工会账务。组织机关工会人员认真学习《工会会计制度》《基层工会预算管理办法》《四川省基层工会经费收支管理实施办法》等制度文件，并由局财务人员对机关工会会计、出纳开展业务培训，提升实操能力。机关工会同时规范工会账务处理流程和凭证装订，确保账目准确清晰。
3.规范国有资产管理。开展全面清理，组织人员对资产进行核查盘点，核准资产名称、规格、价值等信息。根据盘点结果及原始凭证，调整会计科目，建立固定资产卡片，补提累计折旧，规范账务处理。
（六）不断完善采购管理程序
加强招标规范性管理。制定《中共内江市委保密机要局第三方服务类项目履约验收流程》，完善合同履约验收条款，全流程闭环跟进管理，切实压实项目管理责任，确保履约验收规范有序。强化招投标业务培训，组织干部职工系统学习《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等法律法规，筑牢依法依规采购的思想根基，增强干部职工对采购风险的防控、招标文件条款的解读、履约验收标准的把控，提升专业规范的业务能力。
（七）有力提升班子整体战斗力
1.切实提升班子合力。加强业务学习，新进班子成员通过多种形式加强对主要业务学习的力度和频次，迅速熟悉工作内容、进入工作状态。班子成员之间通过谈心谈话等形式加强相互沟通，遇事多交流、勤商议，坦诚交换意见、凝聚思想共识，营造相互信任、相互支持的工作氛围。严格执行民主集中制，修改完善局班子议事规则等制度，提高班子决策的科学性、民主性，有效发挥局班子集体智慧。
2.严格落实理论学习要求。科学制定理论学习中心组年度学习计划并列入党建任务清单，明确学习重点和目标。严格实施学习计划，动态更新理论学习中心组学习内容，确保学习无遗漏。
（八）切实加强干部队伍建设
1.大力加强人员配备。加强与组织人事部门的沟通协调，利用空缺编制通过考试招聘、公开遴选、选调生招录等方式充实队伍力量，改善干部队伍结构。
2.严格执行干部选任程序。在酝酿阶段提前与派驻纪检监察组沟通，征求对动议人选的党风廉政意见。准确把握选拔任用各环节具体工作要求，抓实抓细人事干部谈话提醒，严格、规范执行干部选拔任用程序，确保程序合规。
3.加强干部职工教育管理。经常性开展党性教育、廉洁教育，组织业务培训、岗位练兵活动，多形式、多渠道提升干部职工综合素养。强化作风建设监督检查，严明纪律要求，严格队伍管理，规范工作秩序，进一步提升工作质效。
（九）抓好党建工作责任制落实
1.强化抓党建意识。明确岗位职责，向局主要负责同志、其他班子成员、机关党委书记、机关纪委书记、机关党支部书记印送《四川省机关党建“三级五岗”责任清单》，推动责任层层落实。制定党建任务清单，将党建工作、意识形态工作、联系点制度、讲党课制度、述职评议制度、谈心谈话制度、党风廉政建设、统战工作等纳入其中，形成可量化可检查的任务清单。
2.提升支部规范化建设。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规有关要求，从严规范支部党员大会程序，机关党委定期对支部党员大会的召开流程、会议记录情况进行检查，确保支部党员大会合规务实。按照《中国共产党发展党员工作细则》从严把关党员入党资料，做到程序严谨、材料规范。加强对党支部书记述职评议问题的督促整改，党支部书记按查摆的问题制定个人整改清单，明确整改事项、整改时限，推动整改落实到位。
三、下一步工作打算
（一）持续压实整改责任，坚决防止问题反弹。坚持目标不变、力度不减，对已完成的整改任务适时组织“回头看”，逐项核查整改措施是否落实到位、整改成效是否真实稳固、问题是否出现隐形变异或反弹回潮。对需要长期坚持的整改任务，纳入日常监督，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
（二）深挖问题根源症结，健全完善长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析巡察反馈问题背后的体制机制障碍和制度漏洞，建立健全源头治理的长效制度机制，切实将整改措施固化为制度规范，坚决做到以整改防范风险、以整改固化成果、以监督杜绝漏洞。
（三）强化成果综合运用，推动保密机要专通事业高质量发展。坚持把巡察整改作为推动工作提质、破解发展难题的关键抓手，切实将整改过程中形成的经验做法转化为纵深推进全面从严治党、提升业务工作质效的务实举措，真正做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。
欢迎广大干部群众对市委保密机要局巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年5月27日至6月26日，联系电话：0832-2033883；电子信箱：zgnjswbmjyj@163.com。
中共内江市委保密机要局
2026年5月27日
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