线下双选+直播带岗 内江为毕业生搭起“就业快车道”
近日，由内江市人力资源和社会保障局、内江市教育和体育局、内江市卫生健康委员会联合主办，内江市人才交流中心牵头承办的“智汇天府 兴业内江”公共招聘进校园活动暨内江市2026届高校毕业生春季双选会如期举办。活动旨在搭建高校毕业生与用人单位精准对接的平台，助力高校毕业生与用人单位高效对接，为经济社会高质量发展注入新鲜活力。4月2日，内江师范学院专场双选会现场热闹非凡。近180家市内外用人单位提供5000余个就业岗位，涵盖教育培训、电子信息、金融服务、智能制造、现代服务等多个行业。
招聘展位前，招聘海报错落有致。现场人头攒动，咨询声、交流声此起彼伏。毕业生们手持简历穿梭其间，或驻足翻阅宣传材料，或与HR细致沟通薪酬待遇、晋升路径，招聘人员耐心介绍岗位需求与发展前景，不少毕业生当场投递简历、接受初步面试。
“在此次招聘会现场，我看到了很多关于我们专业的岗位，比较吸引我的就是历史教师。”内江师院历史专业毕业生唐连浩表示，自己立志投身教育事业，也十分看好内江的发展环境，希望能顺利入职，留在内江开启职业生涯。
汉语言文学专业的梁婷同样收获满满：“这次投了四五份简历，基本上也都是在内江，在内江生活了四年，也还是希望能留在内江。”
4月17日，在内江卫生与健康职业学院举办的医疗卫生类春季专场双选会接续发力，97家市内外医疗卫生、健康养老、信息服务类单位携3200余个岗位进驻，精准满足医卫类毕业生的求职需求。
招聘会现场洽谈氛围浓厚，毕业生们带着专业热忱与求职诚意，逐一咨询岗位要求、职业发展、薪资福利等问题。HR们热情地向毕业生们介绍岗位需求、培训体系与职业发展空间。
“我们急需质量检定、医护技术类人才，今天收到的简历质量很高，不少毕业生专业扎实、态度诚恳，很符合我们的用人需求。人社部门精准对接公司用工的需求，有效缩短了招工周期，为我们储备青年人才提供了便利。”四川中科奥格生物科技有限公司人力资源部副总监李文雯表示。
药学专业的冯小惠在招聘会中投递了多个医疗类岗位。“这场招聘会医疗单位很多，岗位也比较对口，不用到处跑就能找到合适机会，心里也很踏实，希望能留在本地从事医药工作。”
在双选会活动现场，还专门设置了就业创业、职业指导、技能培训、社保卡及人才公寓租住等服务专区。公共就业人才服务机构工作人员现场为毕业生提供政策咨询、人才公寓申请、就业创业补贴申领等“一站式”服务；职业指导专家一对一为毕业生开展简历优化、职业测评、生涯规划等指导服务，帮助毕业生找准职业方向，提升求职竞争力。
两场双选会同步开展信息服务与健康养老专场“直播带岗”，10余家用人单位走进“直播带岗”直播间，在线推介岗位、展示企业文化；川渝国际、匠工职业培训学校和内江市高级技工学校相关负责人围绕“甜城用工580信息化服务平台”使用、技能培训、推荐就业等内容与网友互动，直播吸引4万余人次在线观看。
为服务更多无法到场的毕业生，主办方依托“内江市人社局”微信公众号和“川e就”平台协同发布就业岗位9000余个。毕业生可以在线浏览职位、投递简历，实现线上线下联动，有效拓宽了就业服务覆盖面。
据了解，这两场春季专场双选会共吸引4000余名应、往届高校毕业生进场求职。经过面对面的洽谈与对接，达成初步就业意向1000余人。
内江市人才交流中心相关负责人表示，中心将持续打好高校毕业生就业服务“组合拳”，深入开展校园招聘、赴外引才、就业指导及大学生“进园区、进企业”参观等活动，围绕“强化指导提能力、搭建平台促对接”两条主线，以务实举措护航高校毕业生走稳就业路，为内江高质量发展提供坚实人才支撑。
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